Eluviis
Foto autor: Vincent Ma
Pärast seda, kui loobusin 2004. aastal oma 9–5 ametist vaimse tervise agentuuri direktori abidirektorina ning temast sai täiskohaga reisija ja kirjanik, on paljud inimesed märkinud, et nad kadestavad minu elustiili. Mida nad ei tunne, on see, et nad saavad luua iseenda jaoks samalaadse elu, järgides suhteliselt lihtsaid samme, mida ma siin teiega jagan. Ma ei plaaninud sellist elu nagu praegu - tegelikult ei plaaninud ma üldse; Ma lihtsalt loobusin oma tööst ilma plaanita B, mis pole enamiku inimeste jaoks parim mõte. Minu kogemused äärelinnas elades on aga aidanud mul tuvastada kümme parimat näpunäidet, mille abil saate oma 9–5 töö kokku panna ja omada natuke rohkem turvalisust kui mul.
10. Laske lahti oma ammu hellitatud visioonist oma professionaalse mina kohta. Kui tabasin end ootamatult oma ülemuse küsimusele „Kuidas me koos töötame?“, Vastates: „Me ei ole, sest ma loobusin“, ei saanud ma aru, et üks suuremaid väljakutseid, mis mind ees ootab, on karjääri trajektoori minek, mille kaardistasin enda jaoks. 25-aastaselt oleksin olnud esimene luuleterapeut, kes töötas kahes New Yorgi sotsiaalteenuste agentuuris, olin jõudnud juba keskastme juhtivtöötaja ametikohale ja asusin samal ajal looma oma nõustamist ja kahe kolleegiga äri nõustamine. Mind avaldati ühes akadeemilises ajakirjas ja olin juhatuse liige. Olin hästi teel oma keskkooli aastaraamatu ennustuse “Kõige tõenäolisem õnnestuda” täitmisele. Ametist väljalangemine tähendas paljudele inimestele pettumust - mu vanemad, kes olid maksnud magistrikraadi eest, minu mentor, kes olid edendanud minu õppimist ja karjääri ning ka mind, kuna ma plaanisin 30. eluaastaks suuri erialaseid saavutusi. 9–5 mahutamiseks peate hakkama lahti laskma kõik tavalised karjääriplaan, mis teil enda jaoks oli, ja mis iganes ootused on teil kõigil kunagi olnud.
Harjutage muutma end mitmetähenduslikuks ja seda, mida teised võivad sihituks pidada. Ärge alahinnake tööd, mida see samm võtab. Meie ühiskond on suuresti üles ehitatud 9 kuni 5 elu säilitamiseks.
9. Arendage oma sammu. Kui olete juba 10. sammu läbi teinud ja hakkate oma uue professionaali mõttega paremini suhtuma, on üks järgmistest väljakutsetest teile enda selgitamine ja karjääri- ja elustiili muutmise õigustamine peaaegu kõigile, keda tunnete.. Ärge vabandage oma otsust traditsioonilisest trajektoorist loobuda, vaid võtke aega, et välja töötada helikõrgus või lugu, mida rääkida, kui keegi küsib, miks ja kuidas te enda jaoks uue tee rajate. Tõeline ja hästi koostatud narratiiv köidab enamikku inimesi - isegi neid, kes tahaksid, et teid vastataks sotsiaalsetele ootustele - ja see võib teile sageli hästi pakkuda. Kui ma selgitan, kuidas ma olin kunagi sotsiaaltöötaja, kellel oli oma ettevõte ja töötasin New Yorgi agentuuri direktori abidirektorina, kellele kuulus siis kunstigalerii ning kellest sai siis täiskohaga kirjanik, toimetaja ja tõlkija, saab sellest konks vestluse jätkamiseks ja viib sageli tööpakkumiste ja edasise kokkupuutumiseni.
8. Tehke oma oskustest ülevaade. Ükskõik, kas võtate oma ülemineku kavandamiseks aega või hüppate sellesse pea peale, nagu ma tegin, on uskumatult kasulik koostada kirjalik ülevaade oma oskustest, mis võivad teile pakkuda tööd ja muid võimalusi. Oma kompetentside loetledes mõistsin, et mul on oskused ja teadmised, mis olid minu jaoks nii teist laadi, et ma ei olnud mõistnud nende potentsiaalset väärtust tööallikana. Sisestage sellesse esialgsesse loetellu kõik, mis meelde tuleb - ärge tsenseerige ennast üldse. Kui saate süüa teha, koristada, kirjutada, tõlkida, korraldada, laulda, kirjutada, pilte teha, transkribeerida, surfata, kalligraafiat teha või filme teha, kirjutage see üles. Kui teil pole ideid, paluge usaldusväärsetel sõpradel teiega nimekiri koostada.
7. Kitsendage loendit. Kui olete oma oskustest ülevaate teinud, vaadake see üle ja hakake kitsendama iseseisva töö võimalusi. Segage meie loendis olevad üksused kolme kriteeriumi järgi: (1) millised oskused on kaasaskantavad? (see tähendab, et saate neid kasutada kõikjal maailmas); (2) Millised oskused on kasumlikud? (see tähendab, et nad teenivad sissetulekut - mitte ainult kraapimiseks, vaid millestki, millest tegelikult elada); ja (3) millised oskused on väikseima nõudlusega? (see tähendab, et te ei pea ostma erivarustust, hankima tööluba mõnes muus riigis, kindlustama tööviisat või nõudma muul viisil bürokraatiat ning bürokraatlike nõuete ja tähtaegade pidevat jälgimist).
6. Töötage loend ümber. Nüüd, kui olete kindlaks teinud, millised teie loendis olevad üksused on kõige kaasaskantavamad, kõige kasumlikumad ja madalaima nõudlusega, alustage loendi täiendamist veelgi. Millised on viis peamist oskust, mida saaksite kasutada töö otsimiseks, mis viib teid väljaspool 9–5 lihvimist? Millised oskused võivad teid viia tegelikele töökohtadele? Kuidas saate neid oskusi kasutades tööd luua, ükskõik kus te ka ei käiks? Millised oskused viivad tööle, kui seda vajate?
5. Plaani koos partneriga. Kui teil on tõsiseid pikaajalisi suhteid, peate oma ideid ja plaane arutama oma partneriga. 9–5 elu turvalisuse pakkimine ja sellega iseseisvama ja paindlikuma eluga kauplemine ei ole kõigi jaoks ja see nõuab riske, mis ei pruugi olla vastuvõetavad kõigile inimestele. Kui olete suhtes, peate oma partneri vajadused ja võimed seoses teie plaanidega kohanemiseks läbi arutama ja kokku leppima. Milliseid nihkeid võib teie igapäevases elus vaja minna, et muuta üleminek realistlikuks ja mil määral on teie partner nõus ja võimeline teid vastu võtma ja toetama?
4. Hinnake oma turvavajadusi. Kui olete tüüpi inimene, kes vajab meditsiinilist ja hambaravikindlustust, 401 (k) ja ühtlast, prognoositavat töötasu, peate enne täiskohaga töö pakkimist nende vajaduste täitmiseks tõsiselt planeerima. Nende vajaduste rahuldamiseks tavalise tööpäeva kellaajal on ressursse (suurepäraseid ideid leiate vabakutseliste liidust), kuid peate kõige rohkem, kui mitte kõiki, tegema jalavarjud ise. Oled nüüd juhataja, kokk, pudelpesija ja personalidirektor.
3. Ole tõeline. Enne 9 kuni 5 kotti kandmist tehke enda kohta otsimisinventar. Peamine kriteerium? Ole tõeline. Kas olete inimene, kes vajab struktuuri? Kas teete teistega kõige paremini koostööd? Kas teil on raske oma aega hästi planeerida, korraldada või delegeerida? Kas vajate ülemuse kiitust või kolleegide kinnitust? Kas kujutate elu 9–5 ruudustikust välja ühe pika seiklusliku ja romantilise narratiivina? Kui vastus mõnele neist küsimustest on jaatav, on tõenäoline, et elu kellaajast väljas on tõsine väljakutse. Paljude inimeste seas, kes on kommenteerinud, et nad on kadedad selle pärast, mida nad minu vabade eludena suhtuvad, on paar, kes on tunnistanud, et nad ei saa kunagi minu jälgedes käia, kuna vajavad ülemust, vajavad ennustatavust tavalist palka või kui nad vajavad kedagi, kes neile ülesandeid määraks. Ma imetlen neid inimesi, sest nad tunnevad ennast ja teevad oma karjääri- ja elustiiliotsused realistlikult vastavalt oma isiklikele ja ametialastele vajadustele.
2. Looge kogukond. Kella väljalülitamisel on palju eeliseid, kuid see võib kohati üksildaseks muutuda, eriti pärast seda, kui esialgne põnevus omal jõul töötades on ära kulunud. Veenduge, et olete plaaninud luua kontakti teiste inimestega olenemata sellest, mida teete või kus olete. Matador on muidugi üks suurepärane koht, kuid võiksite leida teisi, kes kasutavad mõnda teie muud huvid ja võimet.
1. Hinnake oma edusamme. Võtke aeg-ajalt oma edusammude hindamiseks aega. Kui ma mõtlen sellele, kuidas mu elu on pärast roosa libisemise keeramist lahti keeranud ja mitte kunagi tagasi keeranud, tunnistan, et töötan praegu rohkem kui kunagi varem, kuid olen ka õnnelikum kui ma kunagi varem olin. Kuid mõistan ka, et praeguse eluviisi säilitamiseks tuleb mul jätkata oma lühi- ja pikaajaliste plaanide täpsustamist. Kuna mul pole ülemust, kes istuks ja teeks igal aastal mingeid töötulemusi, siis pean ise tegema pidevat hindamist, nii ka teie.
