Reisitöökohad
Kui olete 21-aastane või vanem ja tahaksite tasuta maailmas ringi reisida - ja maksaksite selle eest tasu -, siis on kruiisilaeval töötamine teie jaoks! Võite kandideerida tööle kõigi arvukate kruiisilaevade jaoks kogu maailmas. Lugege läbi järgmised sammud ja viige need ellu ning saaksite juba mõne lühikese nädala jooksul olla teel mereellu!
Kuidas kruiisilaeval tööd saada:
1. Mõelge välja, kas elu merel on teie jaoks.
2. Hinnake, millisel kruiisiliinil soovite töötada ja milline laeva asukoht oleks teile kõige sobivam.
3. Looge oma kohandatud kaaskiri ja sellega seotud CV.
4. Kandideeri.
5. Intervjuu.
6. Saate oma esimese lepingupakkumise, tähistage ja liituge oma esimese laevaga!
1. Mõelge välja, kas elu merel on teie jaoks
Enne kui otsustate merel elada, peate endalt küsima kolm peamist küsimust.
- Kas teile meeldib kohtuda ja töötada erinevate inimrühmadega?
- Kas olete paindlik ja kohanemisvõimeline?
- Kas õitsete pidevalt muutuvas keskkonnas?
Kruiisilaeval töötamine on tõesti kord elus seiklus ja üsna luksuslik (kujutage ette, et Tahitil on üks päev sadamast vaba aeg ja mõni päev hiljem Maui linnas üleöö), kuid see on siiski „töö“.
Kui ilmutate nädalavahetused ära ja näete kõiki sadamaid, peate pettuma. Valmistage end ette 7-päevaseks töönädalaks, paljuks vahetusteks ja reisijates viibimise ajal kogu aeg "sisse" olemiseks.
Kuid kui teile meeldib reisida, soovite säästa tonni raha ja meeldib teile mõte töötada inimestega kogu maailmast, on kruiisilaeval töötamine üks parimaid karjäärikäike, mida iial olete teinud.
Selguse saamiseks võtke tasuta viktoriin „Kas kruiisilaevad sobivad mulle?“, Et teada saada, kas elu merel on teile 2 minutiga või vähem.
2. Hinnake, millisel kruiisiliinil soovite töötada ja milline laeva asukoht oleks teile kõige sobivam
Kruiisilaevade tööhõive kohta on veebis palju teavet - mõni hea, mõni mitte nii suur. Otsige kehtivat kruiisilaevade värbamist ja meeskonna sisu. Näiteks vaadake YouTube'i mõne vinge kruiisikanali kohta:
- Hankige elu merel - meeskonna sisu, elu pardal, kuidas kandideerida ja palju muud.
- Alana Travels - meeskonna sisu, kuidas kandideerida.
- Michelle Tim - meeskonna sisu, elu pardal.
Lisaks on paljudel suurematel kruiisibrändidel ka oma YouTube'i kanalid. Kontrollige neid kindlasti kaubamärgi, missioonideklaratsioonide, kruiisi marsruudi võimaluste jms kohta.
Kruiisilaeva valimine
- Iga kruiisiliin on erinev, sobib konkreetsele turule, pakub teatud tasemel klienditeenindust ning sellel on erinevad meeskonna mugavused ja sellega seotud eelised.
- Valige read, mis vastavad teie arvates teenusele, mida soovite külalistele osutada, ja millist tüüpi kogemusi te loodate. Näiteks pakuvad suuremad liinid laiemat marsruuti / reisimisvõimalusi ja väiksemad liinid pakuvad tihedamat meeskonna atmosfääri.
- Minge iga kruiisiliini peamisele veebisaidile ja otsige nende tööalaseid linke. Pidage meeles, et meeskonna tööhõive linke ja ametlikke taotluslehti on sageli keeruline leida, kuna iga kruiisiliini veebisait on kujundatud reisijatele mõeldud kogemusi silmas pidades, võrreldes võimaliku meeskonnaliikmega. Sageli võib potentsiaalse meeskonna kohta käiva teabe leida saidi jaluses.
- Selle teabe jaoks on lihtne ja lihtne teave selle kohta, kuidas vaadata kruiisilaeva tööd, kus on üle 50 lehekülje suurepärast kruiisirakenduse teavet, sealhulgas kõik peamised kruiisilaevade kontaktandmed, samm-sammult rakendusteave jne. Kasutage sooduskoodi: getpaidtotravel 50% soodsamalt!
Tehke kindlaks, milline (d) ametikoht (ed) teile kõige paremini sobib
- Vaadake kõiki oma varasemaid töökogemusi, vabatahtlikke ja / või haridusalaseid kogemusi. Enamiku kruiisiliinide jaoks on vaja pardal olevate rollide täitmiseks 1–2-aastast asjakohast kogemust, st kui olete huvitatud jaemüügipoes asuvast positsioonist, nõuab see sageli vähemalt 1–2-aastast kogemust jaekaubandusest luksuskaupluses. kaldale.
-
Kui te pole kindel, milline pardapositsioon teile kõige paremini sobib, rääkige tasuta avastuskõnega kruiisilaevade tööhõive spetsialistiga või tutvuge kruiisilaevade töökohtade kursusega 101, mis sisaldab teavet kõigi laeva pardal olevate kohtade, lepingu pikkuse, nõuete, kohustuste, palgad, oma CV toitlustamine ja kõik muu, mida peate oma elu pardal alustamisega teadma.
3. Looge oma kohandatud kaaskiri ja sellega seotud CV
- Enamik kruiisilaevade värbajaid veedab algselt ainult umbes 5–10 sekundit teie CV tühjendamisel, kui nad esimest korda teie avalduse e-posti avavad. On oluline, et eristuksite teiste kandidaatide seast, kes võistlevad teiega samal positsioonil.
- Selleks on oluline, et toitlustaksite kaaskirja ja jätkaksite tööd iga kruiisiliini kohta, kuhu kandideerite.
- Kui te pole kindel, kuidas kaaskirja kõige paremini kohandada ja jätkata, siis rääkige kruiisilaevade tööhõive spetsialistiga tasuta avastuskõne saamiseks või tutvuge saadaolevate kruiisilahenduste jätkamise konsultatsioonide või kruiisi jätkamise loomise teenustega.
4. Kandideeri
- Mõned kruiisiliinid eelistavad, et kandideerite otse nende peakontoritesse, teised eelistavad, et kandideeriksite nende kodumaal asuvate ametlike rendipartnerite kaudu. Mõni liin võib nõuda konkreetse kontsessiooniagentuuri läbimist. Rakendusteavet leiate iga kruiisilaevade karjääri- või tööhõivesektsiooni kaudu nende veebisaitidelt. Pidage jälle meeles, et selle teabe leidmiseks peate võib-olla pisut jahti pidama kruiisilaeva saidi kaudu.
- Vaadake kindlasti YouTube'i kanali Get a Life at Sea 8. osa, et leida häid kruiisilaevade rakenduse näpunäiteid ja teavet!
- Vaadake ka juhendit kruiisilaeva töö leidmise kohta, mis sisaldab kogu vajalikku teavet kruiisilaevade rakenduste kohta, sealhulgas peamisi kruiisilaevade kontaktandmeid, sammhaaval rakendusteavet ja täiendavat teavet.
Märkus. Kruiisilaevadest huvipakkuvad kandidaadid menetlevad oma taotlusi tavaliselt 30–90 päeva jooksul ja varsti pärast seda kutsutakse nad vestlusele. Teie intervjuukutse saabub sageli e-posti teel. Veenduge, et teie e-posti aadress on heas töökorras ning kontrollite regulaarselt ka rämpsposti ja prügikastide filtreid ja kaustu. Kui te pole kruiisilaevadelt või seotud partneritelt 30–90 päeva jooksul pärast oma taotluse esitamist kuulnud, võib olla aeg 3 R kasutusele võtta: uuesti strateegia koostada, oma dokumendid uuesti vormindada ja uuesti kandideerida.
5. Intervjuu ja oodake
Kui teil on intervjuule kutse saanud õnnestub, siis palju õnne! Paljud kruiisiliinid ja nende ametlikud värbamispartnerid kasutavad Skype'i huvipakkuvate kandidaatide küsitlemiseks. On ülioluline, et lisate Skype'i teabe kaaskirjale ja jätkake sellega ning et teil on ka head teadmised selle tarkvara kasutamiseks, kui alustate oma taotlusprotsessi.
- Tavaliselt kuulete kruiisiliinilt tagasi ainult siis, kui olete oma intervjuust edukalt läbi saanud. Hoidke rämpsposti ja prügikaustade peal vähemalt 1-3 nädalat pärast intervjuud silma peal.
- Kui te pole 30 päeva jooksul pärast intervjuu kuupäeva liinilt tagasi tulnud, on vastuvõetav, et küsige intervjueerijalt teie avalduse olekut. Pidage meeles, et teie küsitleja saab anda teavet ainult selle kohta, kas teie taotlus / intervjuu õnnestus või mitte, ning ta ei saa teile üksikasju selle kohta, miks te ei pruugi valikuprotsessi läbida. Kui teil ei õnnestu ühe liini edu, siis ärge paanitsege, seal on kümneid teisi liine. Mõnikord on protsess kandidaadi jaoks kiire ja lihtne, muul juhul võib enne esimese laevaga liitumist täielik rentimisprotsess läbida ühe aasta või rohkem.
- Kruiisilaevade taotlemise protsessi võti on kunagi alla andmine - püsige positiivsena ja jätkake.
- Isiklike ja Skype'i kruiisilaevade intervjuude näpunäidetega saate tutvuda jaotistes 9-11 kanalil Hankige elu merel, Tube või vaadake teavet juhendis Kuidas saada kruiisilaeval tööd leida?
6. Kui saate oma esimese lepingu pakkumise, tähistage ja valmistuge liituma oma esimese laevaga
Teid võetakse tööle - palju õnne!
Enne kui lähed:
- Esitage oma administraatorilt või värbajalt kõik küsimused, mis teil võivad olla.
- Lugege kõiki teile saadetud dokumente vähemalt kaks korda! Eriti teie leping.
- Dokumentatsioon: mida peate esitama? Töölevõtmiseelne tervisekontroll (vaktsineerimine), karistusregistrite kontroll, viisad, meremeheraamat ja pass?
- Küsige administraatorilt, kas teile makstakse hüvitist arstliku ja kriminaalkontrolli, viisade, pagasitasu ja / või lennutranspordi eest laevale.
Sa oled pardal! Kas teil on veel lõbus?
Andke endale aega kohanemiseks. Esimesed kaks nädalat on enamiku uute meeskonnaliikmete jaoks VÄGA raske. Olete harjunud uue keskkonnaga, olete enamuse ajast kadunud ning teil on uus toakaaslane ja uus töökoht, mida alles õpite. Enamik uusi tislereid mõtleb sellel perioodil mingil ajal koju minna. Kui suudate selle esimeste nädalate jooksul läbi teha, saate oma tööga tuttavaks, saate uusi sõpru ja naudite sadamaid kogu maailmas. Varsti ei mäleta te enam, mis tunne oli maal töötada.
