Reisima
Olen selline inimene, kes usub reisi maagilistesse elu parandavatesse omadustesse. Ükskõik, kas tegemist on äri või meelelahutusega (need kaks, minu arvates, ei ole niikuinii teineteist välistavad, kuid see on hoopis teine lugu), julgustab reisimine ideede liikumist ja aitab meil kõigil näha maailma uutest vaatenurkadest. See missioon - ideede ja innovatsiooni levitamine piiriüleselt - on see, mille kallal ma töötan koos ülemaailmse rentimisplatvormiga Jobbatical, mille kaastöötajaks olin rohkem kui kaks aastat tagasi.
Minu viimaste aastate kõige kõvem reisiväljaanne - või võib-olla kõigi aegade) - juhtus 2016. aasta septembris, kui ühe kuu jooksul kulges mu reisitrajektoor järgmiselt: Eesti-Singapur-Malaisia-Singapur-Malaisia-Austraalia-Malaisia-Jaapan -Malaysia-Singapur-Eesti. See, mis tundub kirjutusmasinal tõsise õnnetusena, on tegelikult lihtsalt võrdne kursusega, kui olete globaalse haardega startupi asutaja.
Ka minu viimane hiljuti tööhõivekontorist eemalviibimine oli täpselt ühe kuu pikkune. Ilmselt on piisavalt aega, et minu laud uuele meeskonnaliikmele määrata. Nüüd olen digitaalne nomaad oma kabinetis, kus pole ühtegi kodu, kuhu helistada. See on väike hind, mida makstakse privileegi eest nii palju maailma näha - ja valida on palju mõnusaid beanbagisid (nagu stardiseadused nõuavad), nii et minu kaotus pole nii suur.
Selle saatusliku kuu jooksul tegin oma tööd jälle USA-st, Costa Ricast, Panamast ja USA-st. Minu jaoks on liikvel töötamine uus tava. Meie, inimesed, kipume olukordadega üsna kergesti harjuma, kui need korduvad piisavalt sageli. Niipea kui ma arvuti või nutitelefoni avan, on see nagu siseneksin praktiliselt oma kontorisse. Paljuski ei tundu see erinev, kui ollakse ülejäänud meeskonnaga samas toas.
Tegelikult eeldab kaugtöötamine muidugi teistsugust suhtlusstruktuuri ja ma õpin ikkagi seda, kuidas meeskonna jaoks kohal olla, isegi kui ma olen teisel pool planeeti. Meie meeskond tervikuna on viimase aasta jooksul õppinud lugematuid õppetunde. Eluaegne õppimiskogemus on olnud pidevalt kasvava idufirma meeskonna tööle saamine, kui inimesi jaotatakse üle kogu maailma. Ootuste haldamine, ajavööndite segamine ja suhtlemise vabalt voolav hoidmine - pidades meeles, et inimesed on lihtsalt inimesed, olenemata nende asukohast)) on tasakaal meie kõigi jaoks. Tööriistade nagu Slack, Asana, Timetastic ja terve mõistuse kunsti kasutamisel jõuame me kaugele tõhusa kaugtöö saladuste paljastamiseni.
Kui ma pole eemal, olen nõus oma meeskonda taskus (nutitelefoni vormis) kandma ja oma reisikogemuste katkendeid jagama. Kui rääkisin Costa Ricas videokõne kaudu Jobbaticali vanemmüügikandidaati, siis märkasin äkki tohutut iguaani. Lõpetasin meie arutelu, jooksin iguaani juurde ja näitasin oma videokõne kaudu oma intervjueeritavale pisikest koletist. Team Jobbatical tunneb mind piisavalt hästi, et mitte imestada, kui selline asi juhtub. Nad kõik on näinud, kuidas Malaisias hommikuti jooksid mind ahvid. Samamoodi ei tõsta minu tavalised teated „Ma jäin oma lennust peaaegu ilma, sest see hull asi juhtus“isegi kulmu kergitama. Kuid minu väikese seikluse iguaaniga tegi kandidaadi üsna sõnatuks.
Ma ei karda kuulutada, et armastan maailma ja selle olendeid nende veidras veidruses ning usun, et selliste ehedate emotsioonide hetkede jagamine aitab kujundada avatuse kultuuri. Ja peale selle on see lihtsalt lõbus!
See pole keeruline vaid kaugtöö töö aspekt. Mul endal on õnne, et olen ajavahega väga kohanemisvõimeline, ja ka minu 4-aastane on juba reisimeister, olles mind saatnud nii paljudel nendel reisidel. Minu isiklik võitlus on asjaolu, et mul on rahutute jalgade sündroom, mis pikkadel lendudel muutub üsna piinavaks. See on üks põhjus, miks ma olen hullumeelne, kui koguda regulaarselt lendlevaid miile ja pidada läbirääkimisi äriklassi võimalike versiooniuuenduste osas (voodikoha jaoks). Veel üks asi, mille olen leidnud, on hädavajalik, et sagedaseks lendamiseks hästi valmistuda, on mõju, mida see nahale avaldab. Pikkadel lendudel pean alati kandma kõige niisutavamaid näomaske, isegi kui see tähendab, et kaasreisijad näevad mind ülejäänud lennu vältel hirmutava näoga daamina.
Kokkuvõttes on ilmne, et need on väikesed ebamugavused. Milline on kuiva naha plaaster, võrreldes erakordse privileegiga, milleks on Costa Rica lopsakatest džunglitest startup-meeskonna ehitamine ja juhtimine? Mis võiks olla rohkem rahuldust pakkuv ja silmi avav, kui kohtuda klientidega NYC-st Singapurini, kuulata nende lugusid ja teha nendega koostööd avatuma maailma loomiseks? Rahutud jalad või mitte, ma ei suuda mõelda millelegi, mida ma pigem teeksin oma eluga.
